前两周在车上一个同学比较着急要沟通,就沟通了岗位方向的选择方面的问题。
最后问了她几个问题,以及她妈也在场,表示想要的是赚钱,以及相对稳定的工作。
我就直接的说,世界上不存在那种,又能赚钱,又能稳定的工作。
01. 世界上只有一种稳定
在找工作上面,特别是应届生容易存在一种幻想,希望工作是稳定的,有能赚钱。这个已经比前几年那种,钱多事少离家近更靠谱一点了。但依旧不可能实现。
因为稳定,意味着风险低,相对应的,收益肯定也是比较低的。
所以世界上只有一种稳定,那就是穷。
我们会看到很多那种,编制内,或某些国企内部的岗位,确实岗位很稳定,一个工作,可以从你刚毕业,让你干到你孩子毕业,都还在一个位置上。
但薪资确实不高,不过福利是可以的,不可能发财,旱涝保收。
也就是说,上限很低,但下限很高,你只能取中间这一段。
而高收益,一般都意味着高风险。
好比去创业做项目,你可以一年赚100万,然后躺平9年,平均下来1年10万。
还是想要一年赚10万,然后很稳定的干10年?加起来也是100万。
所以稳定,一定是后者,低风险,低收益,但得持续干。
02. 天天哭穷,又不离职,啥心态
其实稳定,收益不高,也是一种生活方式,相对于很多婚后的人确实家里有一个得相对稳定,一个去创造风险收益。
说起这种,我比较熟的朋友就有,在一家国企工作六七年,工资雷打不动的六七千,几乎没怎么涨,哭着喊着要离职,含了起码4年了,一直没换。
认识的一个小学老师也是,说每个月到手三四千?也没见她离职。Hhh
说实在的,哭穷又不离职的只有一种心态,就是收益>风险。
在拿着薪资低,和跳槽可能薪资高的二选一之间,跳槽带来的风险收益,低于薪资低但稳定的收益。
所以,那些体制内的老师、国企的员工、电网朋友说薪资低,我就没信过,他们要是真觉得扛不住,早出来了。
反观他们的隐形收益,租房的补贴,过年过节福利,每天午休两小时还能回家带娃,下午5点半下班,这些,是一个字没提……
03. 世界是变化的,迭代优化是必然
其实不管是创业或者求职,打工,都是需要去逐步调整策略的。
市面上去给很多人提到的职业规划,压根就没办法规划,不管你做多少测试,给你分析各种行业趋势,你如何进入到对的工作当中,依旧不是终局。
就好比前两天看到的一个博主的朋友圈,没工作几年做求职辅导就算了,非得搞到个人商业规划去,标注七八万的价格?
前几年为啥我都不搞求职辅导,单纯做简历,因为职场经验不足,很难做出足够判断,反倒很多工作没两年的人,嘿,挺敢开口的,但很多话术与判断,对比工作多年的人,就显得很幼稚了。
在职业方向上面,不管你遇到的环境、节奏是什么样,都是需要个人经验去判断,通过对自己更多了解,明确适合自己的一条路是什么。而非别人告诉你,自己适合什么。
你特么结个婚,让别人告诉你,什么人适合你?
找工作,做事业也一样,你手里的资源、能力、爱好、趋势,都需要自己去判断,根据手里有多少牌,去做出最好的选择。
-End-
一开始越想偷懒的人,最后往往会越吃力。
如果世界上有那么多好事,为什么偏骗到你头上?
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